Миграционно-кадровый сервис

Уведомление МВД: успей за 3 дня или заплати штраф

Подавать уведомление в МВД необходимо в двух случаях:

• При трудоустройстве иностранца;

• При его увольнении.

Однако, увольняя иностранного сотрудника, кадровые специалисты могут забыть о том, что им необходимо уведомить об этом МВД. Законом установлен срок для совершения данной операции – 3 рабочих дня. Хоть это достаточно небольшой срок, этого достаточно для того, чтобы правильно заполнить бланк уведомления и подать его в госорганы.

Исходя из практики, можем сказать, что чаще всего просрочки возникают в тех случаях, когда кадровики подают уведомления почтой:

1. Письма теряются, и сотрудники МВД так и не получают данные от работодателей;

2. Или же при получении письма, инспекторы выявляют ошибки и не принимают данный бланк.

Надеемся, что вы понимаете, насколько вы рискуете, когда подаете уведомление об увольнении иностранца почтой.

Чтобы минимизировать риск допущения ошибки, советуем проконсультироваться по телефону 8-800-250-6-444. Мы советуем не забывать о данном обязательстве и подавать уведомление напрямую в МВД. Ведь в случае неуведомления, ваша компания может получить штраф до 1 млн. руб.

ВАЖНО: напоминаем, что те работодатели, которые продолжают регистрировать сотрудников на адрес компании, обязаны после увольнения сотрудника осуществить еще и его снятие с миграционного учета.

Советуем сделать это параллельно с подачей уведомления МВД об увольнении иностранца.

Если вы не хотите стоять в очередях в МВД, передайте данные заботы нам. Мы сами правильно заполним бланк заявления, отстоим очередь и подадим уведомление в госорганы.

Источник: all-migration.ru

Возврат к списку

X

Задать вопрос

Я согласен c политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку своих персональных данных
X

Заказать обратный звонок

Я согласен c политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку своих персональных данных