Миграционно-кадровый сервис

Основная деятельность нашей компании это:

Оформление всех миграционных документов для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию на постоянное место жительства или учёбу.



Оформление всех разрешительных документов для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию для работы.



Ведение документооборота у юридических лиц, использующих труд иностранных граждан.  


Новое в законодательстве

  • 13.11.2018 11:29

    Уведомление об убытии иностранца: важная информация!

    Миграционные правила меняются стремительно, но мы всегда держим руку на пульсе, чтобы моментально сообщать вам обо всех нововведениях. Ранее мы сообщали о свежем законе от 10 августа этого года, установившем обязанность Принимающей стороны уведомлять об убытии иностранца. Подать такое уведомление необходимо для аннулирования регистрации гражданина по текущему адресу.

    В законе были установлены основания подачи уведомления: отъезд иностранца из России, расторжение трудового договора, смена места пребывания, смерть иностранного гражданина. Соответственно направить данный документ должен работодатель либо арендодатель жилого помещения. Однако первое время было непонятно, в какой форме нужно отправлять уведомительный документ, сколько экземпляров и т.д.

    10.11.2018 11:27

    Трудоустройство гражданина ЕАЭС: 3 главных документа

    Нам поступает множество вопросов относительно устройства на работу выходцев из стран ЕАЭС (Белоруссия, Армения, Казахстан, Киргизия). Поэтому мы решили коротко изложить основные моменты оформления в штат такого сотрудника.

    •С будущим сотрудником необходимо заключить трудовой договор – документ, подтверждающий трудовые отношения. В нем указывается данные паспорта, миграционной карты (кроме белорусов), полиса ОМС/ДМС работника. ИНН и СНИЛС при их отсутствии оформляются после заключения трудового договора.

  • 07.11.2018 11:17

    Уведомление МВД: успей за 3 дня или заплати штраф

    Подавать уведомление в МВД необходимо в двух случаях:

    • При трудоустройстве иностранца;

    • При его увольнении.

    Однако, увольняя иностранного сотрудника, кадровые специалисты могут забыть о том, что им необходимо уведомить об этом МВД. Законом установлен срок для совершения данной операции – 3 рабочих дня. Хоть это достаточно небольшой срок, этого достаточно для того, чтобы правильно заполнить бланк уведомления и подать его в госорганы.

  • 29.10.2018 08:54

    Подорожание патента или как сэкономить на его оформлении

    Патент на работу - это неотъемлемый документ, который должен быть у вашего работника для официального оформления в штат.

    С каждым годом наблюдается ужесточение миграционного законодательства для безвизовых иностранцев и их работодателей. Но приток иностранцев в Россию все же на высоком уровне. Однако цены на оформление разрешительных документов растут, и этому способствует ряд факторов.

    23.10.2018 08:44

    Как убедиться, что регистрация иностранного сотрудника легальная?

    В связи с вступлением в силу 163-ФЗ от 27.06.2018 работодатели не могут регистрировать своих сотрудников на юридический адрес компании, если не предоставляют им место для проживания на территории компании.

    Это привело к тому, что сами иностранцы начали активно искать способы для оформления регистрации.

  • 14.10.2018 08:25

    МВД утвердил временную форму уведомления о снятии иностранцев с миграционного учета

    Благодаря новому закону №257 "О снятии иностранцев с миграционного учета", теперь принимающей стороне необходимо не только ставить иностранных граждан на миграционный учет, но и снимать с учета в обязательном порядке. 

    05.10.2018 11:25

    Как не получить штраф из-за мигранта уже после его увольнения?

    Наличие в штате иностранного сотрудника может вызвать трудности у отдела кадров или бухгалтерии, так как вести учет в отношении них не так-то просто. А каждая допущенная ошибка может грозить компании огромным штрафом.

    Если иностранный сотрудник увольняется из Вашей компании(вне зависимости от причины), это еще не повод расслабляться! Уволить мигранта тоже необходимо правильно!

  • 30.09.2018 11:18

    Подача документов на гражданство: а как Вы подтверждаете доход?

    Прием в гражданство РФ для любого иностранца важный этап в жизни! Но для начала необходимо собрать верный комплект документов. В этом чаще всего и бывают сложности. Что становится препятствием на пути к гражданству еще на стадии подготовки документов – расскажем сегодня.

    27.09.2018 11:15

    Гражданство РФ: новые вопросы в экзамене?

    Вернемся к теме гражданства РФ. Совсем недавно, мы говорили о том, что для многих иностранцев вступление в гражданство так и остается мечтой. Тем не менее, статистика МВД показывает обратное, в последнее время отказы на гражданство сократились, поэтому сейчас можно смело на него претендовать! Но есть одно «но»: какое? Читайте сегодня!

Новые сводки

01.11.2018 08:59

ТОП 5 ошибок, которые допускают кадровики при заполнении уведомления о трудоустройстве иностранца

Каждый день мы сталкиваемся с различными вопросами от сотрудников отдела кадров и бухгалтеров относительно уведомления о подписании трудового договора с иностранцем, поэтому мы хотим рассказать о типичных ошибках при его заполнении и о том, как их избежать.

Уведомление миграционного органа (МВД) о заключении договора с иностранцем стало обязательным с 2015 года. Основная цель – контроль миграционными органами за деятельностью и передвижением иностранцев в РФ. За неподачу уведомления предусмотрена административная ответственность – штраф или приостановление работы компании, поэтому лучше не рисковать и действовать по закону.

26.10.2018 08:48

Сотрудник получил ВНЖ. Что делать работодателю?

Достаточно часто нам поступают подобные вопросы от работодателей или кадровых сотрудников.

Мы представляем, о чем думает кадровый работник после того, как иностранец меняет разрешительный документ. Наверняка в голове появляются следующие вопросы:

Что теперь делать?

Наверное, иностранца нужно уволить, а затем заново принять?

А придется ли подавать уведомление в МВД об увольнении и найме иностранца в этом случае?

Задать вопрос

Я согласен c политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку своих персональных данных

Партнеры:

X

Задать вопрос

Я согласен c политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку своих персональных данных
X

Заказать обратный звонок

Я согласен c политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку своих персональных данных